Consideraciones de tipo social - Obligación del adjudicatario cumplir como mínimo las condiciones salariales de los trabajadores conforme al Convenio Colectivo Sectorial de aplicación. las ofertas económicas deberán ser adecuadas para hacer frente a esta obligación.
Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer - Contar con un plan de igual efectiva entre hombres y mujeres. Usar un lenguaje no sexista, evitar imágenes discriminatorias. Adoptar durante la ejecución del contrato medidas que faciliten la conciliación de la vida personal, laboral y familiar
Combatir el paro - El contratista deberá mantener a la plantilla adscrita a la prestación a lo largo de toda la ejecución del contrato
Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral - Acceso al mercado laboral de personas con dificultades de acceso al mercado laboral, y personas con discapacidad igual o superior al 33%.
Favorecer la formación en el lugar de trabajo - La empresa adjudicataria realizará durante la ejecución del contrato, como mínimo dos veces al año, acciones de sensibilización y formación, de duración mínima de 4,5 horas, en materia de igualdad y conciliación.