Objeto del Contrato
: Organización, gestión y realización de las Fiestas de San Rafael 2024
Descripción del procedimiento La contratación de una empresa que organice, gestione y realice las diferentes actuaciones necesarias para la celebración de las fiestas patronales municipales de San Rafael 2024 que se celebrará del 13 al 29 de octubre de 2024, desarrolladas en la propuesta de Pliego de Prescripciones Técnicas Particulares (PPTP) y siempre bajo la coordinación y supervisión del equipo técnico de la concejalía de Participación Ciudadana y Festejos. Se incluyen prestaciones relativas al montaje y desmontaje de escenario, producción de sonido e iluminación, servicio medicalizado, montaje y desmontaje de baños químicos y casetas modulares, contratación de artistas, actividades infantiles, seguridad del evento y actividades pirotécnicas.Valor estimado del contrato 158.411,21 EUR.
Presupuesto base de licitación- Importe
169.499,99 EUR.
- Importe (sin impuestos)
158.411,21 EUR.
Clasificación CPV79952100 -
Servicios de organización de eventos culturales.
79954000 -
Servicios de organización de fiestas.
85322000 -
Programa de acción municipal.
Plazo de EjecuciónDel 13/10/2024
durante 15 Día(s)
Lugar de ejecución El Recinto Ferial de Vecindario, situado en la C/ Gamonal y Juan XXIII, en la Plaza de San Rafael situada en el cruce de las calles Avda. de Canarias y Pio X y en la zona peatonal de la Avenida de Canarias
- Subentidad Nacional
- Código de Subentidad Territorial
ES705
Dirección Postal
C/ Gamonal y Juan XXIII,
(35110)
Santa Lucía de Tirajana
Opciones y prórrogas
Condiciones de ejecución del contrato
- Se utilizará pedido electrónico : Sí
- Se aceptará factura electrónica : Sí
- Se utilizará el pago electrónico : Sí
- Condiciones especiales de ejecución de Contrato
Consideraciones de tipo social - El adjudicatario asume el compromiso de que al menos el 30% de los trabajadores adscritos a la ejecución del contrato gocen de estabilidad laboral, es decir, estén contratados con carácter indefinido. Esta obligación no será exigida en los casos en los que el porcentaje de contratación indefinida de la empresa sea superior al 70% del total de la plantilla.
Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer - Utilización de un lenguaje no sexista en toda la documentación o material que se genere como consecuencia de la ejecución del contrato, evitando estereotipos sexistas y fomentando una imagen con valores de igualdad, presencia equilibrada, diversidad, corresponsabilidad y pluralidad de roles e identidades de género