Descripción del procedimiento El objeto del presente contrato es, por un lado, la prestación de los servicios profesionales de asesoramiento jurídico, en materia laboral y demás materias conexas, a la Secretaría General de ENAIRE en el ámbito de los dos convenios colectivos que rigen la relación jurídica de los empleados de la Entidad Pública ENAIRE (I Convenio Colectivo del Grupo y III Convenio Colectivo Profesional de los Controladores de Tránsito Aéreo), y por otro, la defensa en juicio de los intereses de ENAIRE en el ámbito de la Jurisdicción Social, referida tanto al ejercicio de acciones a deducir por la propia Entidad, como a la personación y defensa realizada en relación con la impugnación por terceros de sus actuaciones.
Descripción de los servicios:
1.- Asesoramiento y asistencia profesional a la Dirección de Personas sobre las cuestiones, en materia laboral y de seguridad social, que pudieran surgir en relación con el régimen laboral aplicable y condiciones laborales del personal de ENAIRE, así como sobre todas aquellas materias complementarias o conexas que ENAIRE considere de interés plantear durante el periodo de duración de la colaboración.
2.- Elaboración y/o revisión de notas, informes jurídicos y propuestas sobre cuantas consultas o reclamaciones se pudieran plantear en materia laboral y seguridad social. Ello incluye el análisis legal de las cuestiones relacionadas con las relaciones laborales, sindicales, Seguridad Social y materias conexas, así como, el estudio y preparación de los distintos instrumentos para llevar a cabo cuantas modificaciones y actuaciones en materia laboral se consideren precisas.
Específicamente, se encuentra incluido el asesoramiento y diseño estratégico de cara a la determinación de los conflictos derivados de los convenios colectivos de aplicación, el estudio de las alternativas que tal cuestión pueda plantear y el apoyo a la puesta en práctica de la decisión que, en su caso, se adopte.
3.- Trabajos de consultoría y planificación estratégica de los diferentes procesos negociadores que se produzcan, en materia laboral, en ENAIRE.
4.-Preparación y apoyo para las reuniones con los representantes de los trabajadores y sus asesores, así como presencia en las reuniones con los interlocutores sociales, cuando así sea requerida por ENAIRE, resolviendo aquellas consultas o incidencias que se produzcan en relación con los procesos de elecciones sindicales que puedan promoverse en el ámbito de los convenios colectivos.
5.- Representación y defensa de los intereses de la Entidad Pública ENAIRE ante Juzgados, Tribunales, órganos administrativos, instituciones y autoridades competentes de todo tipo, en materia laboral y de seguridad social, cuando por ENAIRE se decida que, por razones de oportunidad, dicha representación y defensa no puede ser asumida directamente por los letrados internos de ENAIRE o por la Abogacía del Estado. En este caso, la dirección letrada corresponderá al adjudicatario, que en todo caso habrá de estar a las instrucciones sobre la dirección de la causa que le pudiera impartir ENAIRE.
Engloba la confección y presentación de papeletas de conciliación, escritos de todo tipo, alegaciones, recursos, instructas, demandas, pruebas y demás documentación ante los órganos anteriormente citados.
Asimismo, en este caso, el adjudicatario elaborara todos aquellos informes y dictámenes jurídicos que le sean requeridos sobre el contenido y/o resultado las actuaciones practicadas en esta materia.
6.- Asesoramiento jurídico y elaboración de Informes jurídicos, cuando así se solicite por ENAIRE.
7.- Asistencia jurídica ante cualquier clase de organismo administrativo, actos de conciliación, reclamaciones de carácter laboral e intervenciones o actuaciones ante la Inspección de trabajo, cuando por razones de oportunidad así se decida por ENAIRE.