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Objeto del Contrato

: Contratación de un Servicio de asesoramiento jurídico y asistencia letrada, en materia laboral, para ENAIRE

Descripción del procedimiento

El objeto del presente contrato es, por un lado, la prestación de los servicios profesionales de asesoramiento jurídico, en materia laboral y demás materias conexas, a la Secretaría General de ENAIRE en el ámbito de los dos convenios colectivos que rigen la relación jurídica de los empleados de la Entidad Pública ENAIRE (I Convenio Colectivo del Grupo y III Convenio Colectivo Profesional de los Controladores de Tránsito Aéreo), y por otro, la defensa en juicio de los intereses de ENAIRE en el ámbito de la Jurisdicción Social, referida tanto al ejercicio de acciones a deducir por la propia Entidad, como a la personación y defensa realizada en relación con la impugnación por terceros de sus actuaciones. Descripción de los servicios: 1.- Asesoramiento y asistencia profesional a la Dirección de Personas sobre las cuestiones, en materia laboral y de seguridad social, que pudieran surgir en relación con el régimen laboral aplicable y condiciones laborales del personal de ENAIRE, así como sobre todas aquellas materias complementarias o conexas que ENAIRE considere de interés plantear durante el periodo de duración de la colaboración. 2.- Elaboración y/o revisión de notas, informes jurídicos y propuestas sobre cuantas consultas o reclamaciones se pudieran plantear en materia laboral y seguridad social. Ello incluye el análisis legal de las cuestiones relacionadas con las relaciones laborales, sindicales, Seguridad Social y materias conexas, así como, el estudio y preparación de los distintos instrumentos para llevar a cabo cuantas modificaciones y actuaciones en materia laboral se consideren precisas. Específicamente, se encuentra incluido el asesoramiento y diseño estratégico de cara a la determinación de los conflictos derivados de los convenios colectivos de aplicación, el estudio de las alternativas que tal cuestión pueda plantear y el apoyo a la puesta en práctica de la decisión que, en su caso, se adopte. 3.- Trabajos de consultoría y planificación estratégica de los diferentes procesos negociadores que se produzcan, en materia laboral, en ENAIRE. 4.-Preparación y apoyo para las reuniones con los representantes de los trabajadores y sus asesores, así como presencia en las reuniones con los interlocutores sociales, cuando así sea requerida por ENAIRE, resolviendo aquellas consultas o incidencias que se produzcan en relación con los procesos de elecciones sindicales que puedan promoverse en el ámbito de los convenios colectivos. 5.- Representación y defensa de los intereses de la Entidad Pública ENAIRE ante Juzgados, Tribunales, órganos administrativos, instituciones y autoridades competentes de todo tipo, en materia laboral y de seguridad social, cuando por ENAIRE se decida que, por razones de oportunidad, dicha representación y defensa no puede ser asumida directamente por los letrados internos de ENAIRE o por la Abogacía del Estado. En este caso, la dirección letrada corresponderá al adjudicatario, que en todo caso habrá de estar a las instrucciones sobre la dirección de la causa que le pudiera impartir ENAIRE. Engloba la confección y presentación de papeletas de conciliación, escritos de todo tipo, alegaciones, recursos, instructas, demandas, pruebas y demás documentación ante los órganos anteriormente citados. Asimismo, en este caso, el adjudicatario elaborara todos aquellos informes y dictámenes jurídicos que le sean requeridos sobre el contenido y/o resultado las actuaciones practicadas en esta materia. 6.- Asesoramiento jurídico y elaboración de Informes jurídicos, cuando así se solicite por ENAIRE. 7.- Asistencia jurídica ante cualquier clase de organismo administrativo, actos de conciliación, reclamaciones de carácter laboral e intervenciones o actuaciones ante la Inspección de trabajo, cuando por razones de oportunidad así se decida por ENAIRE.