Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos - Será obligación del contratista someterse a la normativa nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos.
Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo - No minorar unilateralmente las condiciones de trabajo en materia de salario y jornada de trabajo para los trabajadores vinculados a la ejecución del contrato
Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral - En caso de empresa con 50 o más trabajadores en su plantilla, acreditará que la misma está formada al menos por un 2% de personas con una discapacidad igual o superior al 33% o en su caso, deberá acreditar el cumplimiento de las medidas alternativas previstas en la legislación vigente.
Consideraciones de tipo social - El contratista deberá garantizar durante la ejecución del contrato, el respeto a los derechos laborales básicos.
Consideraciones de tipo medioambiental - El contratista deberá cumplir con el PHIB y la normativa de distribución de agua potable.
Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer - El contratista ejecutará el contrato con criterios de equidad y transparencia fiscal