Motivación toda vez que la puntuación obtenida por la Empresa ha sido la más ventajosa no incursa en baja desproporcionada o anormal, siendo de 99,24 puntos repartidos, de acuerdo con los criterios establecidos en el PCAP, de la siguiente forma:
1.- Criterios objetivos evaluables de forma automática: 50,24 puntos.
1.1 Criterio precio: 34,94 puntos
1.2 Otros criterios: 15,30 puntos.
2.- Criterios cualitativos cuya cuantificación dependa de un juicio de valor: 49 puntos, con el siguiente desglose:
2.1. Criterios cualitativos cuya cuantificación depende de un juicio de valor: 49 puntos.
a) Metodología y alcance de los trabajos: 34,30 puntos.
b) Programa de trabajos y organización del servicio: 14,70 puntos.