Promover el empleo de personas con dificultades particulares de inserción en el mercado laboral - En el caso de que sean necesarias otras adaptaciones funcionales para participantes con alguna discapacidad, en aplicación del Real Decreto 2271/2004, el INAP avisará con antelación a la empresa y se adoptarán de común acuerdo las adaptaciones oportunas para cada caso concreto.
Consideraciones de tipo medioambiental - En cumplimiento del Real Decreto-Ley 14/2022 de 1 de agosto y mientras dure su vigencia, las actuaciones por parte de las administraciones públicas para el fomento del ahorro y la eficiencia energética de sus edificios e instalaciones y que pudieran encontrarse dentro del objeto del contrato, estarán sujetas a lo indicado en el mismo.
Consideraciones de tipo social - Se deberá garantizar la seguridad y la protección de la salud en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los convenios colectivos sectoriales y territoriales aplicables, acreditándose mediante el correspondiente plan de seguridad y salud en las oficinas y los
documentos acreditativos de las categorías profesionales en su plantilla.
Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo - las empresas adjudicatarias se comprometen al cumplimiento de la normativa laboral y social vigente en España y en la Unión Europea