- Trabajos realizados
- Una relación de los principales servicios realizados en los últimos tres años que incluya importe,fechas y el destinatario,público o privado,de los mismos.a)Modo de acreditación:-Cuando el destinatario sea una entidad del sector público:certificados expedidos o visados por el órgano competente.-Cuando el destinatario sea un sujeto privado:certificado expedido por éste o,a falta de este certificado,mediante una declaración del empresario.b)Requisito mínimo:Haber tramitado un mínimo de 50 expedientes en fase administrativa,incluyendo alegaciones y,en su caso,recursos administrativos contra actas de infracción levantadas por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social,derivadas de la aplicación de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social,de los cuales como mínimo 3,deberán proceder de un acta de infracción contra una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social,por infracciones previstas en la Sección 3ªdel Capítulo III de dicha Ley.Haber tramitado un mínimo de 25 procedimientos judiciales en materia de infracciones y sanciones derivadas de la aplicación de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social,de los cuales como mínimo 1,debe corresponder a una demanda presentada en primera instancia ante la Sala de lo Social del Tribunal Supremo contra un Acuerdo del Consejo de Ministros que confirme un acta de infracción levantada por la Dirección Especial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social contra una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social,por infracciones previstas en la Sección 3ªdel Capítulo III de dicha Ley.
- Técnicos o unidades técnicas
- Indicación del personal técnico o de las unidades técnicas, integradas o no en la empresa,de los que se disponga para la ejecución del contrato,especialmente aquéllos encargados del control de calidad.
a)Modo de acreditación:CV del personal técnico.b)Requisito mínimo:-Número de técnicos y experiencia profesional mínima exigida a dichos técnicos:Un mínimo de 3 licenciados en Derecho,de los que,como mínimo 2 deben contar con un mínimo de 15 años de experiencia en el ámbito laboral desde la fecha de obtención de la titulación.
- Títulos académicos y profesionales del empresario y directivos, o responsables de la ejecución
- Las titulaciones académicas y profesionales del empresario y del personal directivo de la empresa y,en particular,del personal responsable de la ejecución del contrato.a)Modo de acreditación:copia de titulaciones y currículum y de las certificaciones exigidas.b)Requisito mínimo:-Títulos o acreditaciones académicos o profesionales exigidos:Licenciatura universitaria en Derecho de cada uno de los miembros del equipo propuesto.
- Otros
- Compromiso a dedicar o adscribir a la ejecución del contrato los medios personales o materiales suficientes para ello(art.76.2 LCSP)(Anexo IV.6).a)Modo de acreditación:Declaración responsable firmada.
- Otros
- Experiencia mínima de la empresa licitadora de 5 años.a)Modo de acreditación:certificados de ejecución o contratos