Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer - Contar con un Plan de Igualdad para la consecución de una igualdad efectiva de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, dirigido a eliminar la discriminación por razón de sexo. El plan de igualdad debe estar en vigencia y ser acorde con la Ley Orgánica 3/2007 y a los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020 que la desarrollan.
Consideraciones de tipo medioambiental - Toda la documentación y trabajos generados en la ejecución del contrato deberá presentarse por medios electrónicos y, si fuera necesaria su impresión en papel, se imprimirá a doble cara, utilizando papel 100% reciclado o procedente de bosques gestionados de forma sostenible verificados (FSC, PEFC, o equivalen-te.
Consideraciones de tipo social - Toda la documentación, publicidad, imagen o materiales deberán emplear un uso no sexista del lenguaje, evitar cualquier discriminación de las mujeres, gene-rar estereotipos sexistas y fomentar una imagen con valores de igualdad, corresponsabilidad y pluralidad de roles e identidades de géneros.
Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos - Obligación del contratista de someterse a la normativa nacional y de la Unión Europea en materia de protección de datos.