Trabajos realizados - - Una relación de los principales servicios o trabajos de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto de este contrato realizados en los últimos cinco años, en una Administración Pública, al menos con la misma población, que incluya importe, fechas y destinatario de los mismos. Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante un mínimo de cinco contratos.( Los contratos deberán acreditar como mínimo la realización de las correspondientes Relaciones de Puestos de Trabajo)
Indicación del personal técnico que participará en la ejecución del contrato, adjuntando las correspondientes titulaciones académicas y profesionales de los empresarios (si son personas físicas), del personal de dirección de la empresa y, en particular, del personal responsable de la ejecución del contrato. Será requisito indispensable que entre tal personal se incluya un Licenciado en Derecho especializado en materia de recursos humanos y que deberá actuar como responsable o director técnico de la empresa en relación con el contrato,
Umbral: 5
Periodo: 5 años
Técnicos o unidades técnicas - - Una relación de los principales servicios o trabajos de igual o similar naturaleza que los que constituyen el objeto de este contrato realizados en los últimos cinco años, en una Administración Pública, al menos con la misma población, que incluya importe, fechas y destinatario de los mismos. Los servicios o trabajos efectuados se acreditarán mediante un mínimo de cinco contratos.( Los contratos deberán acreditar como mínimo la realización de las correspondientes Relaciones de Puestos de Trabajo)
Indicación del personal técnico que participará en la ejecución del contrato, adjuntando las correspondientes titulaciones académicas y profesionales de los empresarios (si son personas físicas), del personal de dirección de la empresa y, en particular, del personal responsable de la ejecución del contrato. Será requisito indispensable que entre tal personal se incluya un Licenciado en Derecho especializado en materia de recursos humanos y que deberá actuar como responsable o director técnico de la empresa en relación con el contrato,