Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer - En la ejecución del contrato, la empresa garantizara la igualdad entre mujeres y hombre en el trato, en el acceso al empleo, clasificación profesional, promoción, permanencia, formación, extinción, retribuciones, calidad y estabilidad laboras, duración y ordenación de la jornada laboral.