Objeto del Contrato
: La remodelación de área de juegos infantiles sita en el parque Príncipe de Asturias en Santiago de la Ribera, TM de San Javier
Descripción del procedimiento Dicho parque se encuentra situado en la calle Padre Juan, Santiago de la Ribera; en cuyo entorno de actuación existen zonas residenciales, que conlleva una gran afluencia de personas y cuyo demanda es su uso, a través de unas instalaciones adecuadas.
Ademas el parque es un sistema de drenaje urbano sostenible, que forma parte de soluciones basadas en la naturaleza, por estar integrado en el Parque Príncipe de Asturias que a su vez se encuentra conectado a otro sistema de reutilización de aguas pluviales formado por tanques de laminación e impulsión para dicho aprovechamiento de las aguas.
Se pretende implantar juegos nuevos el revestimiento existente en estos parques , y colocar PAD amortiguador con césped artificial.
Con esta remodelación se dará respuesta a la demanda actual de los ciudadanos de Santiago de La Ribera, potenciando su uso y dotándolas de unas instalaciones adecuadasValor estimado del contrato 116.789,17 EUR.
Presupuesto base de licitación- Importe
141.314,9 EUR.
- Importe (sin impuestos)
116.789,17 EUR.
Clasificación CPVPlazo de EjecuciónLugar de ejecución- Subentidad Nacional
- Código de Subentidad Territorial
ES62
Dirección Postal
Condiciones de ejecución del contrato
- Se utilizará pedido electrónico : No
- Se aceptará factura electrónica : Sí
- Se utilizará el pago electrónico : Sí
- Condiciones especiales de ejecución de Contrato
Consideraciones de tipo medioambiental - En general, estar en posesión de alguna norma europea en materia de gestión medioambiental.
Eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer - Compromiso de promover acciones para eliminar desigualdades entre el hombre y la mujer
Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo - Compromiso de promover la igualdad de trato y no discriminación por razón de orientación sexual, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.
Consideraciones de tipo social - Compromiso de emplear en la plantilla que ejecutará el contrato al menos un 5% de personas con discapacidad igual o superior al 33%, siempre que dicha capacidad sea compatible con las funciones a desempeñar (mínimo un trabajador)