Objeto del Contrato
: gestión de las siguientes instalaciones deportivas durante LA TEMPORADA DEPORTIVA 2024-2025:
LOTE 1: Centro cultural situado en C/Huerta de Arenales desde el 16 de septiembre (lunes) hasta el 30 de junio (lunes).
LOTE 2: Anexo Ruta de la Plata desde el 16 de septiembre de 2024 hasta 29 de junio de 2025 (domingo) y Valorio desde 30 de junio (lunes) de 2025 hasta 31 de agosto de 2025 (domingo)
Descripción del procedimiento gestión de las siguientes instalaciones deportivas durante LA TEMPORADA DEPORTIVA 2024-2025:
LOTE 1: Centro cultural situado en C/Huerta de Arenales desde el 16 de septiembre (lunes) hasta el 30 de junio (lunes).
LOTE 2: Anexo Ruta de la Plata desde el 16 de septiembre de 2024 hasta 29 de junio de 2025 (domingo) y Valorio desde 30 de junio (lunes) de 2025 hasta 31 de agosto de 2025 (domingo)
Valor estimado del contrato 59.664,72 EUR.
Presupuesto base de licitación- Importe
72.194,32 EUR.
- Importe (sin impuestos)
59.664,72 EUR.
Clasificación CPVPlazo de EjecuciónLugar de ejecución LOTE 1: Centro cultural situado en C/ Huerta de Arenales
LOTE 2: Anexo Ruta de la Plata (junto a Estadio Ruta de la Plata) y Campos de fútbol de Valorio
- Condiciones
Servicio de apertura, control de acceso y uso y limpieza.
- Subentidad Nacional
- Código de Subentidad Territorial
ES419
Dirección Postal
3 direcciones distintas
(49001)
zamora
Condiciones de ejecución del contrato
- Se utilizará pedido electrónico : No
- Se aceptará factura electrónica : Sí
- Se utilizará el pago electrónico : No
- Condiciones especiales de ejecución de Contrato
Consideraciones de tipo social - Es condición especial de ejecución tener a disposición la documentación
completa y verificable sobre los trabajadores y trabajadoras empleadas, a
presentarla al órgano de contratación cuando éste lo requiera y a advertir a las
personas trabajadoras sobre la posibilidad de una inspección por parte de dicho
órgano.
Sometimiento del contratista a la normativa de protección de datos - La obligación del contratista de someterse a la normativa nacional y de la
Unión Europea en materia de protección de datos
Cumplimiento de las Convenciones fundamentales de la Organización Mundial del Trabajo - no minorar unilateralmente las condiciones de trabajo que, en materia de jornada y salario, y en términos anualizados, así como a
cualquier mejora sobre la legislación laboral básica aplicable que correspondan en cada momento a las personas trabajadoras
descritas al contrato en función del convenio colectivo